Inclusión e igualdad salarial
Summary: El reconocimiento de los derechos laborales es el resultado de complejos procesos de reivindicación social, política y económica, todos ellos dirigidos a combatir abusos y desigualdad. Esta lucha se presenta frente a una prerrogativa reconocida per se como un derecho humano, inherente a las personas y al amparo del instrumento jurídico de mayor jerarquía en México: La Constitución, cuyo marco jurídico obliga a garantizar las mejores condiciones para que todas las personas puedan ejercer el derecho al trabajo de manera digna, en igualdad de condiciones y libre de discriminación.| Item type | Current library | Collection | Call number | Materials specified | Status | Date due | Barcode |
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| Analítica | Biblioteca Legislativa | Hemeroteca | Available | 514154 |
El reconocimiento de los derechos laborales es el resultado de complejos procesos de reivindicación social, política y económica, todos ellos dirigidos a combatir abusos y desigualdad. Esta lucha se presenta frente a una prerrogativa reconocida per se como un derecho humano, inherente a las personas y al amparo del instrumento jurídico de mayor jerarquía en México: La Constitución, cuyo marco jurídico obliga a garantizar las mejores condiciones para que todas las personas puedan ejercer el derecho al trabajo de manera digna, en igualdad de condiciones y libre de discriminación.
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