Inclusión e igualdad salarial
Centro de Estudios para el Logro de la Igualdad de Género
Inclusión e igualdad salarial
El reconocimiento de los derechos laborales es el resultado de complejos procesos de reivindicación social, política y económica, todos ellos dirigidos a combatir abusos y desigualdad. Esta lucha se presenta frente a una prerrogativa reconocida per se como un derecho humano, inherente a las personas y al amparo del instrumento jurídico de mayor jerarquía en México: La Constitución, cuyo marco jurídico obliga a garantizar las mejores condiciones para que todas las personas puedan ejercer el derecho al trabajo de manera digna, en igualdad de condiciones y libre de discriminación.
Inclusión e igualdad salarial
El reconocimiento de los derechos laborales es el resultado de complejos procesos de reivindicación social, política y económica, todos ellos dirigidos a combatir abusos y desigualdad. Esta lucha se presenta frente a una prerrogativa reconocida per se como un derecho humano, inherente a las personas y al amparo del instrumento jurídico de mayor jerarquía en México: La Constitución, cuyo marco jurídico obliga a garantizar las mejores condiciones para que todas las personas puedan ejercer el derecho al trabajo de manera digna, en igualdad de condiciones y libre de discriminación.
