Modernidad y cultura en los estudios organizacionales. Tres modelos analíticos / Luis Montaño Hirose
Subject(s): In: Iztapalapa 24, 55 (jul-dic. 2003), 15-33Summary: Este trabajo estudia la relación entre meodernidad y tradición: propone tres modelos generales, basados en Comte, Weber y Durkheim, y analiza sus influencias en importantes teóricos de la organización, Taylor, Mayo y Merton. Asimismo plantea tres visiones de la cultura en la organización y examina la pertinencia teórica y práctica de cada una de ellas.No physical items for this record
Este trabajo estudia la relación entre meodernidad y tradición: propone tres modelos generales, basados en Comte, Weber y Durkheim, y analiza sus influencias en importantes teóricos de la organización, Taylor, Mayo y Merton. Asimismo plantea tres visiones de la cultura en la organización y examina la pertinencia teórica y práctica de cada una de ellas.
There are no comments on this title.