Modernidad y cultura en los estudios organizacionales. Tres modelos analíticos /
Montaño Hirose, Luis
Modernidad y cultura en los estudios organizacionales. Tres modelos analíticos / Luis Montaño Hirose
Este trabajo estudia la relación entre meodernidad y tradición: propone tres modelos generales, basados en Comte, Weber y Durkheim, y analiza sus influencias en importantes teóricos de la organización, Taylor, Mayo y Merton. Asimismo plantea tres visiones de la cultura en la organización y examina la pertinencia teórica y práctica de cada una de ellas.
Modernidad
Tradición
Cultura
Organización
Modernidad y cultura en los estudios organizacionales. Tres modelos analíticos / Luis Montaño Hirose
Este trabajo estudia la relación entre meodernidad y tradición: propone tres modelos generales, basados en Comte, Weber y Durkheim, y analiza sus influencias en importantes teóricos de la organización, Taylor, Mayo y Merton. Asimismo plantea tres visiones de la cultura en la organización y examina la pertinencia teórica y práctica de cada una de ellas.
Modernidad
Tradición
Cultura
Organización