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Para capacitar a los trabajadores en el siglo XXI. (Record no. 288389)

MARC details
000 -LÍDER
Campo de control de longitud fija 03262 a2200145 4500
035 ## - Número de ficha (Janium)
Número de ficha (Janium) 314253
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20221118044838.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija 171205e mx |||p r 0 b|spaod
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Abadzi, Helen
245 15 - TÍTULO
Título Para capacitar a los trabajadores en el siglo XXI.
Parte restante del título Entre los hechos, la ficción y las ilusiones tejidas por la memoria
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. Para cosechar logros en el campo tecnológico hace falta que se desarrollen habilidades complejas para el trabajo, junto con la creatividad, la comunicación y el pensamiento crítico. Si se pretende competir de manera efectiva en una economía globalizada, los gobiernos deben proporcionar a sus ciudadanos una educación y una capacitación relevantes. En un afán de contribuir a cerrar la brecha entre los países desarrollados y los países en desarrollo, las agencias internacionales con capacidad decisoria suelen aconsejar a los gobiernos de estos últimos que dejen de hacer hincapié en los conocimientos básicos, y que en lugar de ello, se concentren en elevar el funcionamiento cognitivo complejo y en llevar a cabo mejoramientos sistémicos. No obstante, la recomendación de los donantes puede explicarse por sesgos cognitivos de personas muy instruidas. Esas estrategias de capacitación no le servirían a la mayoría de los estudiantes, ya que las habilidades complejas no se construyen sino a base de la combinación y la automatización de cadenas más cortas de pensamientos o comportamientos. Para que el proceso de capacitación sea efectivo, hace falta desarrollar sostenidamente mucha práctica y trabajar durante cierto tiempo con la redistribución de los subcomponentes en cuestión. La ejecución de diversas tareas debe ser de forma automatizada y sin esfuerzo de por medio, para evitar así explotar más de la cuenta la capacidad de por sí bastante limitada de lo que se denomina la, memoria operativa, o de trabajo. Las habilidades más codiciadas en el mercado son las que conllevan un desempeño caracterizado por la agilidad y la soltura, sin las trabas de una carga cognitiva a todas luces excesiva. Si se aspira a conseguir que todas las personas adquieran competencias complejas, incluyendo las no cognitivas, los currículos deberían garantizar en primer término una instrucción detallada y la ejercitación de componentes básicos respectivos, los cuales, una vez asimilados hasta formar una unidad compacta, podrán ser aplicados luego a nuevas tareas. Los asesores en materia de políticas no parecen estar al tanto de estos hallazgos científicos, así que los siguen pasando por alto. Este artículo examina las funciones neurocognitivas esenciales que están involucradas en la adquisición y la ejecución de cadenas de habilidades. La autora concluye que para mejorar las habilidades de las poblaciones en una situación económica desfavorecida, los gobiernos y demás donantes deben adquirir pericia y ofrecer recomendaciones con base en la ciencia cognitiva.
650 10 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada HABILIDADES O DESTREZAS, "SIGLO XXI", CURVAS DE APRENDIZAJE, AUTOMATICIDAD, PAÍSES CON INGRESO BAJO, CAPACITACIÓN VOCACIONAL, "CIENCIA COGNITIVA"
773 0# - ASIENTO DEL ITEM FUENTE
Título Reformas y Políticas Educativas
Información sobre la relación 2 (ene-abr. 2017), 105-146
998 ## -
-- HEM4
-- 20171205
-- 314253
-- janium
Holdings
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