La negociación colectiva en época de crisis : (Record no. 251073)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01213 a2200133 4500 |
| 035 ## - Número de ficha (Janium) | |
| Número de ficha (Janium) | (janium)260585 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20221116035610.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 120620e2011 mx |||p r 0 b|spaod |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Merino Segovia, Amparo |
| 245 13 - TÍTULO | |
| Título | La negociación colectiva en época de crisis : |
| Parte restante del título | ¿por qué una reforma del marco legal? Puntos críticos y propuestas de renovación |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | El artículo analiza el proceso emprendido en España para la reforma del sistema legal de negociación colectiva en un contexto de crisis económica y de reducción de las conquistas sociales. En este marco, la flexibilidad interna se maneja como elemento medular de la reforma, con implicaciones inmediatas en la estructura de la negociación colectiva y en sus contenidos. La opción legal es una descentralización en la empresa de los elementos básicos de las relaciones de trabajo, en detrimento de la negociación colectiva sectorial uniformadora, en donde la ausencia de representantes legales de los trabajadores demanda la puesta en funcionamiento de mecanismos eficaces que faciliten la acción sindical en el seno de la empresa. |
| 773 1# - ASIENTO DEL ITEM FUENTE | |
| Título | Alegatos |
| Información sobre la relación | 78 (may-ago. 2011), 401-418 |
| 998 ## - | |
| -- | HEME1 |
| -- | 20120620 |
| -- | janium |
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