Paradojas de la autonomía de la voluntad en las relaciones de trabajo (Record no. 191599)
[ view plain ]
| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01237 a2200133 4500 |
| 035 ## - Número de ficha (Janium) | |
| Número de ficha (Janium) | (janium)192668 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20221115030836.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 080328e2003 mx |||p r 0 b|spaod |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Lastra Lastra, José Manuel |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título | Paradojas de la autonomía de la voluntad en las relaciones de trabajo |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | La autonomía de la voluntad encuentra sus límites en el orden público. En materia laboral, la clave de esta construcción jurídica es paradójica, los trabajadores aceptan una relación de sometimiento o subordinación que los coloca a disposición del empresario, el cual ordena frente a quién adquiere la obligación de obedecer. El objeto del acuerdo del trabajador asalariado consiste en renunciar a su voluntad autónoma para someterla al empleador, lo cual conduce a que el trabajador sea visto en la empresa como sujeto y objeto del contrato. La única libertad del trabajador, en tal estructura jurídica, consiste en elegir el empresario a quien ha de subordinarse. La autonomía negociadora individual vive actualmente una fase de euforia que hace algunos años nadie hubiese pronosticado. |
| 773 1# - ASIENTO DEL ITEM FUENTE | |
| Título | Revista de derecho privado |
| Información sobre la relación | 2, 5 (may-ago. 2003), 109-136 |
| 998 ## - | |
| -- | HEME1 |
| -- | 20080328 |
| -- | janium |
No items available.
