Derecho laboral mexicano y transnacionalización del capital / (Record no. 170478)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01260 a2200145 4500 |
| 035 ## - Número de ficha (Janium) | |
| Número de ficha (Janium) | (janium)171030 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20221114232950.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 050310s1986 mx a 0 spa |
| 035 ## - Número de ficha (Janium) | |
| Número de ficha (Janium) | (Sirsi) a203683 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Staelens, Patrick |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título | Derecho laboral mexicano y transnacionalización del capital / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Patrick Staelens |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | Escribir sobre la aplicación del derecho laboral mexicano en las empresas transnacionales (ET), puede parecer fútil si se considera que tales empresas se rigen de la misma forma que las empresas con capital nacional por las leyes mexicanas. Sin embargo, nos parece importante comprobar la especificidad de las relaciones laborales en las empresas extranjeras, con el fin de analizar las graves consecuencias que producen en los trabajadores y el país huésped. En la legislación nacional, el carácter especifico de estas relaciones laborales no se toma en cuenta, ya que el Art. 1À de la Ley Federal del Trabajo (LFT) estipula que sus disposiciones son de observancia general, por lo cual la aplicación del Derecho laboral tendría consecuencias diferentes en caso de existir dicha especificidad. |
| 773 ## - ASIENTO DEL ITEM FUENTE | |
| Título | Alegatos |
| Información sobre la relación | 4 (sep-dic. 1986), 33-37 |
| 998 ## - | |
| -- | BATCH |
| -- | 20061208 |
| -- | (Sirsi) a203683 |
| -- | janium |
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