La creación de un sistema de entrenamiento exitoso entre compañías locales
Murray, Stephen
La creación de un sistema de entrenamiento exitoso entre compañías locales
Un sistema de capacitación puede llegar a existir a partir de la co-localización de las empresas y los institutos de formación profesional y técnica. No se basa necesariamente en las similitudes de sus actividades o enfoque sectorial, sin embargo, de ser similares, el rango de habilidades atendidas –o al menos aquellas que se ofrezcan a un nivel competente-, pudiera ser relativamente estrecho. La colaboración que pudiera emerger funciona de acuerdo con la información relativa a los posibles socios, la facilidad de realizar negocios con ellos, una relación de comprensión y confianza mutua y el intercambio de información práctica y fidedigna, ya sea tácita o codificada. Naturalmente, para algunos la situación ideal implicaría que la empresa
CAPACITACION.
COMPAÑIAS LOCALES.
INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN.
La creación de un sistema de entrenamiento exitoso entre compañías locales
Un sistema de capacitación puede llegar a existir a partir de la co-localización de las empresas y los institutos de formación profesional y técnica. No se basa necesariamente en las similitudes de sus actividades o enfoque sectorial, sin embargo, de ser similares, el rango de habilidades atendidas –o al menos aquellas que se ofrezcan a un nivel competente-, pudiera ser relativamente estrecho. La colaboración que pudiera emerger funciona de acuerdo con la información relativa a los posibles socios, la facilidad de realizar negocios con ellos, una relación de comprensión y confianza mutua y el intercambio de información práctica y fidedigna, ya sea tácita o codificada. Naturalmente, para algunos la situación ideal implicaría que la empresa
CAPACITACION.
COMPAÑIAS LOCALES.
INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN.
