La comunicación del supervisor
Fuente Mejía, José de la
La comunicación del supervisor
Una de las aptitudes más importantes que debe tener el supervisor es la de hacerse comprender por sus empleados y superiores, y la de comprender, a su vez, las ideas y pensamientos que éstos intentan comunicarle. Este proceso en doble sentido es lo que se llama comunicación. Si el supervisor no se sabe comunicar eficazmente, la economía y eficiencia de sus operaciones padecerán debido a ello, puesto que esta es la forma en que las organizaciones logran que se realicen las labores. La comunicación se lleva a cabo mediante instrucciones verbales, directivas, escritos, informes, cartas, órdenes de trabajo y conferencias.
La comunicación del supervisor
Una de las aptitudes más importantes que debe tener el supervisor es la de hacerse comprender por sus empleados y superiores, y la de comprender, a su vez, las ideas y pensamientos que éstos intentan comunicarle. Este proceso en doble sentido es lo que se llama comunicación. Si el supervisor no se sabe comunicar eficazmente, la economía y eficiencia de sus operaciones padecerán debido a ello, puesto que esta es la forma en que las organizaciones logran que se realicen las labores. La comunicación se lleva a cabo mediante instrucciones verbales, directivas, escritos, informes, cartas, órdenes de trabajo y conferencias.
