La solidaridad y el internacionalismo sindical en la lucha contra el apartheid : el contacto sindical entre trabajadores y dirigentes en la industria automovilística
Bolsmann, Chris
La solidaridad y el internacionalismo sindical en la lucha contra el apartheid : el contacto sindical entre trabajadores y dirigentes en la industria automovilística
El artículo muestra cómo tanto en Sudáfrica como en Alemania los intereses económicos, políticos e institucionales de sindicatos, trabajadores de base, comités de empresa, iglesias, grupos de apoyo e incluso la administración de una corporación trasnacional (CTN) fueron capaces de encontrar coincidencias y de confluir en favor del internacionalismo sindical y la solidaridad de los trabajadores durante la lucha contra el apartheid. En el ensayo, se muestra que hasta en el caso de la Sudáfrica del apartheid, los intereses políticos e institucionales de los participantes dominaron a menudo el ámbito del internacionalismo sindical y la solidaridad de los trabajadores, a pesar de la fuerte naturaleza política e ideológica de la lucha. Incluso en sus etapas de mayor éxito, las formas de solidaridad y de internacionalismo que documenta han estado marcadas por tensiones y obstáculos. Concluye así que la solidaridad y el internacionalismo pueden construirse a partir de la articulación y de la reformulación de los intereses específicos de los trabajadores y los sindicatos, según sus lugares de trabajo, empresas y países propios. No obstante, nada de esto puede darse por sentado o sólo ser invocado ideológicamente; más bien, tiene que ser construido y reconstruido al abordar, reconciliar y a veces desafiar las opiniones reinantes de los intereses económicos, institucionales y políticos.
La solidaridad y el internacionalismo sindical en la lucha contra el apartheid : el contacto sindical entre trabajadores y dirigentes en la industria automovilística
El artículo muestra cómo tanto en Sudáfrica como en Alemania los intereses económicos, políticos e institucionales de sindicatos, trabajadores de base, comités de empresa, iglesias, grupos de apoyo e incluso la administración de una corporación trasnacional (CTN) fueron capaces de encontrar coincidencias y de confluir en favor del internacionalismo sindical y la solidaridad de los trabajadores durante la lucha contra el apartheid. En el ensayo, se muestra que hasta en el caso de la Sudáfrica del apartheid, los intereses políticos e institucionales de los participantes dominaron a menudo el ámbito del internacionalismo sindical y la solidaridad de los trabajadores, a pesar de la fuerte naturaleza política e ideológica de la lucha. Incluso en sus etapas de mayor éxito, las formas de solidaridad y de internacionalismo que documenta han estado marcadas por tensiones y obstáculos. Concluye así que la solidaridad y el internacionalismo pueden construirse a partir de la articulación y de la reformulación de los intereses específicos de los trabajadores y los sindicatos, según sus lugares de trabajo, empresas y países propios. No obstante, nada de esto puede darse por sentado o sólo ser invocado ideológicamente; más bien, tiene que ser construido y reconstruido al abordar, reconciliar y a veces desafiar las opiniones reinantes de los intereses económicos, institucionales y políticos.
