Problemas y problemáticas permanentes y emergentes en organizaciones : su tratamiento sistémico y el aporte del análisis socio-económico
Martínez Álvarez, Felipe de Jesús
Problemas y problemáticas permanentes y emergentes en organizaciones : su tratamiento sistémico y el aporte del análisis socio-económico
La administración puede concebirse primordialmente como los procesos de toma de decisiones y acciones para resolver y enfrentar problemas y problemáticas que se presentan en las organizaciones productoras de bienes y servicios, para mejorar su eficiencia, su eficacia y contribuir a su propio desarrollo, así como al de su contexto. En este artículo, esta concepción sirve de marco para descubrir y describir de manera pretendidamente integral, algunas de las situaciones más frecuentes que se observan en la vida de una organización y que dificultan su crecimiento, sobrevivencia y desarrollo. Asimismo, se buscará asociar los conceptos de problemas y de disfuncionamientos, como factores que limitan el desarrollo armónico de una organización.
Problemas y problemáticas permanentes y emergentes en organizaciones : su tratamiento sistémico y el aporte del análisis socio-económico
La administración puede concebirse primordialmente como los procesos de toma de decisiones y acciones para resolver y enfrentar problemas y problemáticas que se presentan en las organizaciones productoras de bienes y servicios, para mejorar su eficiencia, su eficacia y contribuir a su propio desarrollo, así como al de su contexto. En este artículo, esta concepción sirve de marco para descubrir y describir de manera pretendidamente integral, algunas de las situaciones más frecuentes que se observan en la vida de una organización y que dificultan su crecimiento, sobrevivencia y desarrollo. Asimismo, se buscará asociar los conceptos de problemas y de disfuncionamientos, como factores que limitan el desarrollo armónico de una organización.
