000			01388nam a22002537a 4500
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003			MX-MxCDU
005			20241115101619.0
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020			_a978-607-17-4682-5
040			_aMX-MxCDU _bspa _cMX-MxCDU
082	0	4	_a658.3125 _bA6371s 2024
100	1		_aAnza Calderón, Miguel Ángel _935330 _eautor
245	1	0	_aSistema de indicadores de recursos humanos / _cMiguel Ángel Anza Calderón
250			_aPrimera edición
260			_aCiudad de México : _bTrillas, _c2024
300			_a198 p. : _bcuadros, diagramas, gráficas ; _c23 cm.
504			_aBibliografía: p. 193-194, índice
520			_a"En la actualidad, las nuevas generaciones demandan otras formas de administración del trabajo, por ello Recursos Humanos se ha convertido en un área estratégica para equilibrar los objetivos organizacionales con las expectativas de quienes forman parte de ella. Para confirmar que esta área va por buen camino, se propone una metodología de medición a través de indicadores clave de desempeño, así los profesionales de recursos humanos podrán corregir sus planes e implementar estrategias que lleven al éxito a su organización". -- contracubierta
650	1	4	_aMedición del trabajo _941566
650	1	4	_aEvaluación del trabajo _941567
650	2	4	_aAdministración de personal _915664
942			_cLIBRO _n0
999			_c324928 _d324928