000			01385 a2200145 4500
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008			150702e mx |||p r 0 b|spaod
100	1		_aFondevila, Gustavo
245	1	0	_aUtilidad y eficacia de tratados y convenios internacionales en México: _bcultura laboral y discriminación hacia las mujeres
520			_aDesde 1919, el Estado mexicano suscribe y ratifica tratados internacionales. Sin embargo, no hay estudios empíricos que revelen la eficacia de dichos tratados ni su cumplimiento. En este sentido, este trabajo intenta contestar la siguiente pregunta: ¿qué utilidad tienen los tratados internacionales en México? Como el universo de población es demasiado extenso, el análisis se circunscribe a un caso concreto: la discriminación laboral de las mujeres en el mercado ocupacional. Para esto, se construye y se analiza de manera exploratoria una serie de variables que pudieran servir en el futuro para construir un índice de eficacia que mida empíricamente el impacto de la firma de esos convenios y tratados y el cumplimiento de los mismos por parte del Estado mexicano.
650	1	0	_aCONVENIOS INTERNACIONALES, DISCRIMINACIÓN LABORAL, CUMPLIMIENTO DEL ESTADO, GÉNERO Y CULTURA
773	1		_tAndamios. Revista de Investigación Social _g7, 14 (sep-dic. 2010), 161-199
999			_c313476 _d313476