000			01521 a2200133 4500
035			_a318421
005			20221118054617.0
998			_aHEM4 _b20180528 _e318421 _zjanium
008			180528e mx |||p r 0 b|spaod
100	1		_aCisneros Hernández, Iván
245	1	0	_aTratamiento Fiscal de las Horas Extras. Aplicando la UMA
520			_aAspectos generales de las horas extras. Hay dos motivos, con formas de pago distintas, por los cuales se puede alargar una jornada de trabajo: Uno. En caso de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros, del patrón, o la existencia misma de la empresa. Se prolongara la jornada laboral por el tiempo indispensable para evitar esos males. En este caso, la retribución se hará con una cantidad igual a la correspondiente por cada hora de la jornada laboral normal. Es decir, si la jornada de trabajo se prolongó por alguna de estas causas, el tiempo extra se pagara como tiempo normal de la jornada de trabajo, no al doble, como en el siguiente caso. Dos. Por circunstancias extraordinarias. Sin exceder tres horas diarias, ni tres veces en una semana, es decir, máximo nueve horas a la semana. En este caso, las horas extras se deberán pagar cien por ciento más, en relación al salario que corresponde a la jornada laboral normal, es decir, al doble. En caso de exceder este límite, el pago será de doscientos por ciento más, esto es, al triple.
773	1		_tPAF. Prontuario de Actualización _g30, 684 (abr. 2018), 37-44
999			_c292453 _d292453