000 | 01240 a2200133 4500 | ||
---|---|---|---|
035 | _a308992 | ||
005 | 20221118033929.0 | ||
998 |
_aHEM4 _b20170419 _e308992 _zjanium |
||
008 | 170419e mx |||p r 0 b|spaod | ||
100 | 1 | _aGuízar Acosta, Alejandro, y, et. al. | |
245 | 1 | 3 | _aEl marco normativo de la UMA y su aplicación en el artículo 93 de la Ley del ISR |
520 | _aSe entiende por, salario, la contraprestación que paga el patrón a un trabajador por el servicio que este le presta de forma subordinada. La Ley Federal del Trabajo, LFT, define el salario como la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Por su naturaleza, el salario del trabajador se destina a su sustento y el de su familia, por lo que este ha sido materia de protección en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, CPEUM, vigente desde el cinco de febrero de 1917 y por las leyes secundarias que han emanado de ella. Incluso, las normas protectoras del salario y de los trabajadores fueron uno de los mayores estandartes del movimiento revolucionario que dio origen a la Constitución que continúa vigente. | ||
773 | 1 |
_tConsultorio Fiscal, Jurídico Laboral y Contable Financiero _g662 (mar. 2017), 53-58 |
|
999 |
_c283232 _d283232 |