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998			_aHEME1 _b20130205 _zjanium
008			130205e2012 mx |||p r 0 b|spaod
100	1		_aMurray, Stephen
245	1	3	_aLa creación de un sistema de entrenamiento exitoso entre compañías locales
520			_aUn sistema de capacitación puede llegar a existir a partir de la co-localización de las empresas y los institutos de formación profesional y técnica. No se basa necesariamente en las similitudes de sus actividades o enfoque sectorial, sin embargo, de ser similares, el rango de habilidades atendidas –o al menos aquellas que se ofrezcan a un nivel competente-, pudiera ser relativamente estrecho. La colaboración que pudiera emerger funciona de acuerdo con la información relativa a los posibles socios, la facilidad de realizar negocios con ellos, una relación de comprensión y confianza mutua y el intercambio de información práctica y fidedigna, ya sea tácita o codificada. Naturalmente, para algunos la situación ideal implicaría que la empresa
650	1	0	_aCAPACITACION.
650	1	0	_aCOMPAÑIAS LOCALES.
650	1	0	_aINTERCAMBIO DE INFORMACIÓN.
773	1		_tThe Anáhuac journal _g12, 2 (second semester, 2012), 31-50
999			_c262478 _d262478