000 01411 a2200169 4500
035 _a(janium)263524
005 20221116043041.0
998 _aHEME1
_b20120921
_zjanium
008 120921e2011 mx |||p r 0 b|spaod
100 1 _aMaier, Elizabeth
245 1 0 _aDiagnóstico de conocimiento, actitudes y estrategias de equidad de género en servidoras y servidores públicos de primer nivel en Baja California
520 _aEl presente artículo se basa en el diagnóstico de conocimientos, actitudes y estrategias de equidad de género y funcionarios de primer nivel en Baja California, estudio cuyo objetivo fue evaluar los conocimientos y las receptividades o resistencias de servidores públicos bajacalifornianos sobre la equidad de género; así mismo, se aprecia la transversalidad de la aplicación de la perspectiva de género como guía metodológica de su ejercicio de políticas públicas. La hipótesis implícita al estudio insiste en la necesidad de contar con estrategias de progresiva capacitación en la temática para promover la creciente desautorización del complejo enjambre cultural de inequidad de género que todavía define el acceso diferencial a las oportunidades y beneficios económicos, sociales y políticos en el estado.
650 1 0 _aEQUIDAD DE GENERO.
650 1 0 _aACTITUDES.
650 1 0 _aFUNCIONARIOS.
773 1 _tFrontera norte
_g23, 46 (jul-dic. 2011), 211-238
999 _c253961
_d253961