000			01378 a2200169 4500
035			_a(janium)259465
005			20221116034335.0
998			_aHEME1 _b20120522 _cHEME1 _d20130201 _zjanium
008			120522e2011 mx |||p r 0 b|spaod
100	1		_aPatrón Cortés, Roger
245	1	0	_aNecesidad de estudio de satisfacción laboral en universidades latinoamericanas
520			_aLa satisfacción laboral es un indicador de calidad que puede influir en la eficacia. Estos estudios se han realizado en Estados Unidos y Europa preferentemente por medio de cuestionarios; en América Latina las investigaciones suelen medir los resultados estadísticos sin validar el constructo. El estudio se realizó en una universidad latinoamericana y fue exploratorio, de tipo descriptivo, dividido en dos etapas: medición y evaluación cualitativa. Se encontró que el personal docente está satisfecho con la libertad, creatividad e investigación. Hay poca satisfacción con los trámites administrativos y la remuneración. Será necesario realizar estudios cualitativos que permitan validar el constructo y descubrir particularidades de la satisfacción laboral en nuestro contexto.
650	1	0	_aSATISFACCION LABORAL.
650	1	0	_aUNIVERSIDADES LATINOAMERICANAS.
700	1		_aCisneros-Cohernour, Edith J.
773	1		_tThe Anáhuac journal _g11, 1 (first semester, 2011), 9-27
999			_c250001 _d250001