000			01428 a2200145 4500
035			_a(janium)249087
005			20221116013733.0
998			_aHEME4 _b20110628 _zjanium
008			110628e mx |||p r 0 b|spaod
100	1		_aValdivia López, Marcos
245	1	0	_aSegmentación laboral, educación y desigualdad salarial en México
520			_aCon el propósito de poner al descubierto las fuerzas sociológicas que afectan la desigualdad salarial en México, este trabajo realiza una estratificación basada en ocupaciones que atiende a la hipótesis de dualidad de los mercados laborales al proponer un suhmercado laboral primario y otro secundario. En específico, estudiamos la desigualdad salarial a partir de evaluar de qué manera los rendimientos de la educación se comportan o se ven afectados a lo largo de los diversos grupos ocupacionales que estructuran al mercado dual de trabajo. El resultado central de este ejercicio indica que los premios salariales entre los diversos grupos ocupacionales exhiben fuerte heterogeneidad tanto en el interior de los submercudos como entre submercados, por lo que el comportamiento promedio del premio salarial entre trabajadores educados y menos educados no es suficiente para explicar la dinámica de su desigualdad en México durante los últimos años.
700	1		_aPedrero, Mercedes
773	1		_tRevista Mexicana de Sociología _g73, 1 (ene-mar. 2011), 139-175
999			_c239786 _d239786