000			01417 a2200169 4500
035			_a(janium)241579
005			20221116000946.0
998			_aHEM3 _b20101122 _zjanium
008			101122e2010 mx |||p r 0 b|spaod
100	1		_aFernández-Huerga, Eduardo
245	1	3	_aLa teoría de la segmentación del mercado de trabajo : _benfoques, situación actual y perspectivas de futuro
520			_aLa teoría de la segmentación del mercado de trabajo es un conjunto de enfoques teóricos que han ido surgiendo desde finales de los años sesenta con el fin de explicar fenómenos como la presencia de desigualdades salariales, la discriminación, la pobreza, el desempleo, entre otros. La idea central de estos enfoques es que el mercado de trabajo está formado por varios segmentos, con mecanismos de determinación salarial y de asignación diferentes entre sí y entre los que hay barreras a la movilidad. El objetivo de este trabajo es identificar los enfoques existentes, sus orígenes, evolución y los matices metodológicos y de contenido que presentan. Al mismo tiempo se exponen los principales problemas que presenta este conjunto teórico en su estadio actual y se sugieren algunas ideas para su revitalización.
650		4	_aDESIGUALDADES SALARIALES
650		4	_aECONOMÍA INSTITUCIONALISTA
650		4	_aECONOMÍA RADICAL
773	0		_tInvestigación económica _g69, 273 (jul-sep. 2010), 115-150
999			_c232375 _d232375