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_zjanium
008 100427e2003 mx |||p r 0 b|spaod
100 1 _aMoreno García, Fernando Javier
245 1 0 _aAuditoría legal para evitar demandas laborales
520 _aDespedir a un trabajador puede volverse un dolor de cabeza con grandes costos, donde el único que pierde, aun cuando gane el laudo, es el patrón; por ejemplo: muchos juicios se plantean con la intención de obtener como ganancia el costo de algún porcentaje, a cambio de desistirse del juicio. Por lo que, antes de proceder a despedir a un trabajador, hay que tomar en cuenta algunas consideraciones preventivas que serán de gran utilidad para evitar un litigio que, en caso de presentarse, coadyuven a la defensa más efectiva y rápida del conflicto.
773 0 _tLaboral
_g11, 132 (sep. 2003), 22-25
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