000			01316 a2200181 4500
035			_a(janium)216641
005			20221115204355.0
998			_aHEME1 _b20090908 _zjanium
008			090908e2009 mx |||p r 0 b|spaod
100	1		_aArrellano Gault, David
245	1	0	_aReformas de transparencia : _bhacer endógena la transparencia organizacional. El caso de México
520			_aLas reformas de transparencia se han convertido en un elemento recurrente de los sistemas políticos democráticos, pero su implementación en las instituciones públicas aún representa un desafío difícil de sortear.. En términos teóricos, el Nuevo Institucionalismo Económico (NIE) plantea la necesidad de crear incentivos exógenos, estímulos negativos y positivos que afecten estructuras, procesos, normas y arreglos organizacionales, con el fin de transformar el comportamiento individual y colectivo en favor de la transparencia. En este trabajo examinamos 16 organizaciones públicas mexicanas junto con otros factores -organizacionales y comportamentales- que inciden en la articulación de una política organizacional de transparencia.
650	1	0	_aTRANSPARENCIA.
650	1	0	_aORGANIZACIONES.
650	1	0	_aNIE.
700	1		_aLepore, Walter
773	1		_tForo internacional _g49, 196 (abr-jun. 2009), 312-341
999			_c215135 _d215135