000			01298 a2200181 4500
035			_a(janium)199391
005			20221115045152.0
998			_aHEME1 _b20080718 _cHEME1 _d20080718 _zjanium
008			080718e2008 mx |||p r 0 b|spaod
100	1		_aBurgos, Benjamín
245	1	0	_aApertura externa, inequidad salarial y calificación laboral en México : _b1984-2002
520			_aEn este artículo se analiza el impacto de la apertura externa sobre el mercado de trabajo y, en particular, la situación de la mano de obra por nivel de calificación, así como la desigualdad salarial. Para ello, a partir de fuentes de datos de personas y empresas, se utilizan diversas metodologías que van desde el cálculo y análisis de indicadores de desigualdad, la estimación de funciones mincerianas de retribuciones hasta regresiones de indicadores de remuneraciones y empleo de trabajadores calificados y no calificados. Como resultado se encontró que con la apertura externa aumentó la inequidad salarial, aunque este proceso no fue lineal y además fue influido por otros factores.
650	1	0	_aAPERTURA EXTERNA.
650	1	0	_aMERCADO DE TRABAJO.
650	1	0	_aINEQUIDAD SALARIAL.
700	1		_aMungaray, Alejandro
773	1		_tProblemas del desarrollo _g39, 152 (ene-mar. 2008), 87-111
999			_c198192 _d198192