000 | 01237 a2200133 4500 | ||
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035 | _a(janium)192668 | ||
005 | 20221115030836.0 | ||
998 |
_aHEME1 _b20080328 _zjanium |
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008 | 080328e2003 mx |||p r 0 b|spaod | ||
100 | 1 | _aLastra Lastra, José Manuel | |
245 | 1 | 0 | _aParadojas de la autonomía de la voluntad en las relaciones de trabajo |
520 | _aLa autonomía de la voluntad encuentra sus límites en el orden público. En materia laboral, la clave de esta construcción jurídica es paradójica, los trabajadores aceptan una relación de sometimiento o subordinación que los coloca a disposición del empresario, el cual ordena frente a quién adquiere la obligación de obedecer. El objeto del acuerdo del trabajador asalariado consiste en renunciar a su voluntad autónoma para someterla al empleador, lo cual conduce a que el trabajador sea visto en la empresa como sujeto y objeto del contrato. La única libertad del trabajador, en tal estructura jurídica, consiste en elegir el empresario a quien ha de subordinarse. La autonomía negociadora individual vive actualmente una fase de euforia que hace algunos años nadie hubiese pronosticado. | ||
773 | 1 |
_tRevista de derecho privado _g2, 5 (may-ago. 2003), 109-136 |
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999 |
_c191599 _d191599 |