000 01408naa a2200145 a 4500
035 _a(janium)167084
005 20221114231007.0
998 _aBATCH
_b20061208
_e(Sirsi) a199725
_zjanium
035 _a(Sirsi) a199725
090 _aANA
100 1 _aGonzález Pérez, René
245 0 3 _aLa violencia en la organización laboral
520 _aExisten síntomas que manifiestan la existencia de la violencia en la organización laboral actual. Tanto el capitalismo como el socialismo, así como la ciencia y la tecnología de las últimas siete décadas, han deshumanizado al hombre, sumiéndolo en una lucha violenta contra su propia humanidad. Los progresos organizacionales se han revertido y usado en formas punitivas y cohersitivas que sojuzguen al hombre a la empresa. Se presentan una serie de resultados que conllevan tensión, estrés y violencia manifestas en forma gráfica y evidencian tres consecuencias: la violencia directa, la violencia indirecta y la violencia de la marginación. Las soluciones humanistas presentadas parten del conocimiento del ser, apoyo de recursos organizaciones y realización del ser a través de su esfuerzo personal. La línea gráfica aclara más las formas posibles de solución al problema de la,violencia en la organización laboral, sin lo cual no posee sentido todo el accionar del ser.
773 0 _tRevista del Centro de Investigación
_g1, 4 (ene. 1995), 7-11
999 _c166566
_d166566