000			01791naa a2200157 a 4500
035			_a(janium)166768
005			20221114230831.0
998			_aBATCH _b20061208 _e(Sirsi) a199409 _zjanium
035			_a(Sirsi) a199409
090			_aANA
100	1		_aAndrade Romo, Salvador
245	0	4	_aLas formas organizacionales como mediación entre la teoría y la práctica
520			_aEn este estudio se presenta un nuevo concepto útil para ayudar a los académicos que se desempeñan como consultores en entidades gubernamentales, de servicios o en instituciones comunitarias. Se trata del enfoque de la Forma Organizacional como una idea unificadora del pensamiento que busca unir las dimensiones de la teoría y de la realidad; en otras palabras, aplicar la teoría al contexto de las organizaciones. El objeto de estudio son los procesos que la mente del docente - investigador realiza para aplicar la teoría confiriendo una "forma" a las configuraciones organizacionales de la realidad y analizando dichas "formas" como el contenido del marco de referencia. Para ello diseña modelos en los cuales identifica a los elementos, a las interacciones entre ellos y trata de encontrar la lógica de las relaciones como la estructura o "patrón" que gobierna alas partes en el todo de las organizaciones reales. Los grados de abstracción de la teoría antes expuesta se concretan en cada uno de los niveles mencionados en la ilustración y se demuestran con aplicaciones reales hechas en una fábrica de la industria textil. El artículo se acompaña con notas explicativas y con una amplia bibliografía con el fin de enriquecer la experiencia con amplias bases conceptuales.
700	1		_aFernández Ruvalcaba, M. Margarita
773	0		_tAdministración y organizaciones _g1, 1 (nov. 1998), 41-67
999			_c166250 _d166250