000			01447naa a2200145 a 4500
035			_a(janium)166188
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998			_aBATCH _b20061208 _e(Sirsi) a198829 _zjanium
035			_a(Sirsi) a198829
090			_aANA
100	1		_aFujii G., Gerardo
245	0	0	_aFlexibilización laboral y empleo en México
520			_aSegún el paradigma neoclásico, la causa del desempleo radica en la inflexibilidad del mercado laboral. Esta posición ha sido adoptada por los gobiernos de diversos países del mundo, entre los cuales se encuentran algunos de nuestro continente, y por instituciones financieras internacionales. El propósito de este trabajo es presentar una evaluación del nivel de rigidez que caracteriza actualmente al mercado laboral mexicano en cuatro planos: salarial, por despidos, por las formas de contratación y por la jornada de trabajo. Se concluye que, en general, el mercado de trabajo del país no se caracteriza por ser rígido, lo que es corroborado por la ausencia de correlación significativa entre variación de los salarios y de la ocupación. En síntesis, los antecedentes empíricos ponen en duda que la flexibilización del mercado laboral mexicano sea crucial para aumentar los niveles de empleo y del producto, lo que parecen depender más del crecimiento económico impulsado por la expansión de la demanda agregada.
773	0		_tInvestigación económica _g59, 229 (jul-sep. 1999), 121-160
999			_c165670 _d165670