000			01716nab a2200157 a 4500
035			_a(janium)156259
005			20221114221408.0
998			_aBATCH _b20061208 _cHCUELLAR _d20160330 _e(Sirsi) a188900 _zjanium
008			s1990 mx a 0 spa
035			_a(Sirsi) a188900
090			_aANA
100	1		_aBarajas Montes de Oca, Santiago, _d1915-2008
245	1	0	_aLa quiebra : _bsu proyección en el derecho del trabajo
520			_aEl reciente conflicto de carácter financiero presentado por la empresa paraestatal Aeronaves de México dio motivo a un conjunto de comentarios jurídicos hechos por numerosos especialistas, unos en la rama mercantil, otros en el derecho laboral; los primeros, para reafirmar la autonomía legal del estado de quiebra y su independencia procesal frente a cualquiera otra figura jurídica; los segundos, pretendiendo efectuar una interpretación protectora de la clase trabajadora, deducida de las escasas disposiciones que la Ley Federal del Trabajo (LFT) contiene sobre el particular, en especial el artículo 114, que establece que los trabajadores no necesitan entrar a concurso, quiebra, suspensión de pago o sucesión, y faculta a las juntas de conciliación y arbitraje a proceder al inmediato embargo de los bienes necesarios para el pago de salarios e indemnizaciones a que tuviera derecho. Con objeto de aclarar esas situaciones y con el solo propósito de sentar las bases para estudiar a fondo la cuestión, se intenta plantear qué capitulos de la LFT podría comprender una investigación sobre la materia, pues con esta breve presentación no se pretende profundizar al respecto.
773	1		_tRevista de derecho privado _g1, 3 (sep-dic. 1990), 13-30
999			_c155910 _d155910