Aspectos psicosociales del desempleo femenino: discusiones a partir de un estudio empírico en la región sur de Brasil

La sociedad contemporánea vive en un escenario de transfonnaciones sociales y económicas que afectan la vida de las personas y las organizaciones y establecen una nueva forma de comprensión del mercado de trabajo. En el ambiente laboral destacan cambios como aquellos provocados por la globalización, cambios tecnológicos, cambios en el perfil de los consumidores, introducción de modelos de gestión cada vez más sofisticados y modernos, una nueva concepción de las formas de trabajo y diferentes expectativas de la sociedad. Sumergidas en esa perspectiva de transformaciones, las investigaciones demuestran la participación creciente de las mujeres en el mercado laboral, llegando a cuarenta y tres punto seis por ciento del total de personas económicamente activas, IBGE, 2007, índice que sugiere también los cambios sociales presentes a partir de ese incremento, como el aumento, y franco incentivo, del potencial consumidor femenino.