El derecho a un trabajo digno para las trabajadoras del Distrito Federal
Summary: Desde hace tres años más de veinte organizaciones civiles y sindicales se aliaron para formar la campaña Trabajo digno, derecho de las mujeres, con la finalidad de garantizarles condiciones de igualdad en el trabajo. Este artículo retoma las propuestas de dicha Campaña para avanzar en la equidad de género en el ámbito laboral. Al legalizar el outsourcing se cancela la posibilidad de recibir salarios y prestaciones equitativas, se nulifica el derecho de asociación y contratación colectiva, y permite el abaratamiento del despido.| Item type | Current library | Collection | Call number | Materials specified | Status | Date due | Barcode |
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| Analítica | Biblioteca Legislativa | Hemeroteca | Available | 462959 |
Desde hace tres años más de veinte organizaciones civiles y sindicales se aliaron para formar la campaña Trabajo digno, derecho de las mujeres, con la finalidad de garantizarles condiciones de igualdad en el trabajo. Este artículo retoma las propuestas de dicha Campaña para avanzar en la equidad de género en el ámbito laboral. Al legalizar el outsourcing se cancela la posibilidad de recibir salarios y prestaciones equitativas, se nulifica el derecho de asociación y contratación colectiva, y permite el abaratamiento del despido.
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