El marco normativo de la UMA y su aplicación en el artículo 93 de la Ley del ISR
Summary: Se entiende por, salario, la contraprestación que paga el patrón a un trabajador por el servicio que este le presta de forma subordinada. La Ley Federal del Trabajo, LFT, define el salario como la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Por su naturaleza, el salario del trabajador se destina a su sustento y el de su familia, por lo que este ha sido materia de protección en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, CPEUM, vigente desde el cinco de febrero de 1917 y por las leyes secundarias que han emanado de ella. Incluso, las normas protectoras del salario y de los trabajadores fueron uno de los mayores estandartes del movimiento revolucionario que dio origen a la Constitución que continúa vigente.| Item type | Current library | Collection | Call number | Materials specified | Status | Date due | Barcode |
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| Analítica | Biblioteca Legislativa | Hemeroteca | Available | 498799 |
Se entiende por, salario, la contraprestación que paga el patrón a un trabajador por el servicio que este le presta de forma subordinada. La Ley Federal del Trabajo, LFT, define el salario como la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Por su naturaleza, el salario del trabajador se destina a su sustento y el de su familia, por lo que este ha sido materia de protección en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, CPEUM, vigente desde el cinco de febrero de 1917 y por las leyes secundarias que han emanado de ella. Incluso, las normas protectoras del salario y de los trabajadores fueron uno de los mayores estandartes del movimiento revolucionario que dio origen a la Constitución que continúa vigente.
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