La muerte psíquica en las organizaciones : apropósito de los amantes que se separan
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Article
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Administración y organizaciones 4, 7 (nov. 2001), 69-85Summary: El objetivo del presente documento es establecer una analogía al ámbito de las organizaciones de lo que Igor Caruso denominaría la fenomenología de la muerte (Caruso: 1988), es decir, la separación no sólo real y física, sino también afectiva de dos sujetos que comparten un universo de actitudes, posibilidades, expectativas y sentimientos. Siendo la muerte física un proceso natural, la muerte psíquica, rompe con un esquema previamente establecido y largamente aceptado sobre la elaboración del duelo; conlleva la expectativa de la no-aceptación, el rechazo, el conformismo y principalmente la vuelta a la vida como formas de sobrevivencia ante el hecho mismo. Aquí se analiza brevemente el impacto de la muerte psíquica del individuo en la organización y los mecanismos de defensa que se generan en torno a ella.
El objetivo del presente documento es establecer una analogía al ámbito de las organizaciones de lo que Igor Caruso denominaría la fenomenología de la muerte (Caruso: 1988), es decir, la separación no sólo real y física, sino también afectiva de dos sujetos que comparten un universo de actitudes, posibilidades, expectativas y sentimientos. Siendo la muerte física un proceso natural, la muerte psíquica, rompe con un esquema previamente establecido y largamente aceptado sobre la elaboración del duelo; conlleva la expectativa de la no-aceptación, el rechazo, el conformismo y principalmente la vuelta a la vida como formas de sobrevivencia ante el hecho mismo. Aquí se analiza brevemente el impacto de la muerte psíquica del individuo en la organización y los mecanismos de defensa que se generan en torno a ella.
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