La urgente revitalización del Servicio Público: Una propuesta teórica más allá de las explicaciones basadas en la elección racional del individuo

La teoría e investigación sobre, Motivación por el Servicio Público, MSP, va más allá de las explicaciones de la teoría de elección racional, o de la nueva gestión pública, acerca de las predisposiciones, fuerzas motivacionales y valores que llevan a los individuos a la tarea en el servicio público, o a buscar ser miembros de las organizaciones públicas. El concepto de MSP es multifacético, con aportaciones que provienen de diferentes disciplinas y campos, y ha sido visto como una forma para revitalizar el trabajo del servicio público. Este artículo analiza las dimensiones de ese concepto, y destaca las principales hipótesis de trabajo y los hallazgos de la investigación realizada hasta ahora. Aunque concentrada en Norteamérica, Europa y Asia, la investigación sobre MSP ofrece perspectivas útiles y líneas de trabajo futuro para poder estudiar tales hipótesis en el contexto de los países de Latinoamérica, y también permite reflexionar acerca de ciertas aplicaciones prácticas para los gobiernos nacionales de la región. Y todo ello en el marco de la necesaria revitalización del servicio público en esos países.