Gestión del conocimiento, competencias emprendedoras y desempeño organizacional de micro y pequeños empresarios. Un estudio en el interior del estado de Yucatán (avance de investigación)
Pese a que el conocimiento se considera como el más importante recurso que tienen las organizaciones en general, en los municipios del interior del estado de Yucatán tradicionalmente se implementan proyectos con fondos públicos y privados atendiendo solamente la necesidad del suelo o la voluntad política predominante, sin tomar en cuenta la forma en que los habitantes de esos lugares administran su conocimiento ni sus competencias emprendedoras. Por esta razón, dichos proyectos se abandonan en el corto plazo, lo que ocasiona pérdidas significativas económicas y sociales. Los resultados muestran que las micro y pequeñas empresas que administran mejor su conocimiento y aprovechan las competencias emprendedoras de sus trabajadores son las que mejor se adaptan al medio y son exitosas, por lo que los proyectos deben tomar en cuenta estas variables. La información presentada es parte de un estudio mayor .financiado por Fondos Mixtos Conacyt para el desarrollo de los habitantes de dichas regiones.
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS, DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL, MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS