Pimentel Rodríguez, Roberto Jesús <br/><br/>
Estabilidad en el trabajo 

<br/><br/> Cuando una persona inicia una relación de trabajo sus principales objetivos son: su realización como persona y la duración en su trabajo, o sea la estabilidad en el empleo. No obstante, el patrón al iniciarla busca diferentes maneras para que esta relación de trabajo lo comprometa en lo más mínimo, así como la posibilidad de prescindir de ésta sin mayores responsabilidades. No cabe duda que en nuestro país hay muchos vicios en esta materia, pero ha tenido grandes avances. La finalidad de este análisis-crítico sobre la estabilidad en el trabajo es ayudar no sólo a los trabajadores sino a la sociedad en general, a tomar conciencia de nuestra realidad y buscar la mejor manera de encauzarnos hacia una verdadera justicia social.