Evolución de la desigualdad salarial regional en México : 1994-2003
El objetivo de este artículo es analizar la desigualdad salarial regional en México 1994-2003 e identificar los factores que inciden en ella. El análisis se sustenta en la metodología del “segundo momento” propuesta por Blau y Kahn (1996) y adaptada por Monasterios (2003). Los resultados sugieren una disminución de la brecha total a partir de 1995, así como una tendencia a la homogenización de la remuneración laboral al interior de las regiones, mientras que entre ellas la diferencia aumenta asociada a factores como la dotación de factores, precio de los mismos y elementos inobservados propios de las regiones.
MERCADO LABORAL. DESIGUALDAD SALARIAL REGIONAL. INDICE DE THEIL.