Zárate S., Héctor Manuel
Cambios en la estructura salarial : una historia desde la regresión cuantilica
El énfasis de este análisis es identificar la naturaleza de los cambios en diferentes puntos de la distribución salarial. Así mismo, basado en el modelo de economía positiva de formación de capital humano, se aplican técnicas de análisis de regresión cuantílica que permiten describir completamente la distribución condicional de los salarios dado el conjunto de características de las personas. En la primera parte se estudian los cambios en los retornos de la educación y de la experiencia en diferentes puntos de la distribución salarial en el período de I99I a 2000. Posteriormente, se construyen medidas de desigualdad salarial que describen las magnitudes de tales cambios para grupos de trabajadores con diferentes habilidades.