Dávalos Morales, José

El pago por hora

La estabilidad de los trabajadores en la empresa es la piedra angular del artículo 123 de la Constitución. En la Ley Federal del Trabajo (LFT) y en los contratos colectivos se han creado normas e instituciones que ven por la permanencia del trabajador en su puesto de trabajo. El pago por hora, impulsado actualmente con tanto denuedo por los patrones, tiende a romper en pedazos precisamente la estabilidad en el empleo y los demás derechos del trabajador conquistados con tanto esfuerzo.