TY  - GEN
AU  - Gallardo Velázquez,Anahí
TI  - El debate de paradigmas en torno a la cultura organizacional
N2  - En la búsqueda de una mejor aproximación teórica ala compleja realidad organizacional ele nuestros días, los estudios organizacionales se han visto enriquecidos con la presencia de la metáfora cultural. Ello llevó a dejar de observar a las organizaciones bajo la noción Taylorista-Weberiana de orden y control y permitió que la visión cuántica o de los sistemas vivientes autorregulados tomara su lugar (Capra, 1982; Gleick,1987; Jantsch, 1983; Wheatley,1994; Zohar, 1997). Es así como el estudio de las organizaciones avanza hacia una perspectiva poliocular y holística, donde los diferentes enfoques, metodologías y dimensiones no sólo se confrontan o integran, también se renuevan. Por lo que el presente trabajo pretende resaltar la importancia de la investigación de la cultura organizacional bajo esta nueva perspectiva
ER  -