Globalización y competitividad de las empresas : los recursos humanos /
Antonio Chamorro Mera, Juan Luis Tato Jiménez
La globalización ha cambiado las formas de la competencia empresarial, que ahora están dominadas por los activos intangibles y por las personas que, o bien los componen o bien los utilizan. Por ello, las empresas que actúan globalmente prestan atención especial a la dirección de sus Recursos Humanos, es decir que los toman como un componente estratégico y, al mismo tiempo, su consideración como personas; esto es, atender a su dimensión ética y moral. Para ello se propone como primer paso de un camino que no es exclusivo ni excluyente, el empleo de certificaciones sobre Recursos Humanos.
RECURSOS HUMANOS VENTAJA COMPETITIVA SOSTENIBLE GESTION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS CERTIFICACIONES SOBRE RECURSOS HUMANOS