Nuevo paradigma: cultura y diversidad en el contexto de los derechos de las personas con discapacidad

Desde la creación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, CDPD, se esperaban cambios sustanciales para quienes por distintas circunstancias viven con alguna discapacidad en nuestro país; sin embargo, tras siete años de su ratificación, ¿qué ha pasado?, ¿se ha modificado el modelo asistencialista por el de derechos humanos?, ¿cómo ha sido esta transición? Sobre ello nos invita a reflexionar la autora del presente texto. En nuestro país se reconoce que la discriminación está arraigada en la sociedad, siendo más evidente cuando es hacia ciertos grupos de la población, y se incrementa cuando se empalman características como son la discapacidad, el género, el origen étnico, la pobreza, entre otras Es común que a algunos padres y madres se les diga que sus hijos o hijas con discapacidad, tienen problemas, asociando con ello inevitablemente la condición de discapacidad con una situación inconveniente. Para lograr una efectiva inclusión social, el Estado debe centrar la atención en el respeto a los derechos, más en la equiparación de oportunidades que en la sola prestación de beneficios sociales, y construir una institucionalidad que atienda el tema de las personas con discapacidad de manera integral, transversal e intersectorial.