Protección y defensa de los derechos laborales en el ámbito empresarial

Los derechos humanos trascienden toda frontera y toda jurisdicción; van más allá del derecho positivo de cualquier país. Reconocidos o no, repercuten en el tiempo y se enquistan, si no en el mundo jurídico, sí en la filosofía, en la sociología o en las religiones. No pueden ser conferidos por el Estado o por el gobierno, ni siquiera por la ley; sólo les toca a estos tres entes respetarlos, reconocerlos, garantizarlos y proclamarlos. Se van positivando progresivamente, desarrollando generaciones de postulados normativos. La primera generación fue inspirada en el pensamiento liberal de los siglos Dieciocho y Diecinueve, y se refiere a los derechos de libertad individual, participación política, garantías procesales y de propiedad. Los de segunda generación son los de carácter económico, social y cultural; garantía de trabajo, educación, salud, vivienda y seguridad social son derechos de igualdad. Los de la tercera generación buscan dejar a las y los que nos sucedan un mundo habitable; la autodeterminación de los pueblos y los derechos al desarrollo, a la preservación del medio ambiente y a la paz conforman el derecho a la solidaridad.