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Buscando la libertad sindical sin claudicar en el intento…

By: Summary: La libertad, en relación con el derecho de asociación sindical, es un factor indispensable para el bienestar y la responsabilidad de la clase trabajadora. Sin embargo, en México la vulneración a la libertad sindical, aún después de la reforma laboral de 2012, continúa. Para explicar la complejidad que conlleva este tema, el autor refiere, desde su experiencia personal, un caso paradigmático de la lucha por la organización de un grupo de trabajadores y trabajadoras que brindan sus servicios en gasolineras del Distrito Federal, quienes tras ocho años de agresiones, dilaciones, demandas y despidos, por fin lograron el justo reconocimiento de un sindicato que vele por sus derechos. En México, la violación permanente a la libertad sindical se refleja en la medida en que se va, aniquilando, a uno de los actores en los procesos de producción: los trabajadores. Esta situación imposibilita establecer contratos colectivos de trabajo auténticos, concertados por las partes, lo que deriva en la indefensión total de la clase trabajadora en materia de sus derechos laborales.
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Analítica Biblioteca Legislativa Hemeroteca Available 462957

La libertad, en relación con el derecho de asociación sindical, es un factor indispensable para el bienestar y la responsabilidad de la clase trabajadora. Sin embargo, en México la vulneración a la libertad sindical, aún después de la reforma laboral de 2012, continúa. Para explicar la complejidad que conlleva este tema, el autor refiere, desde su experiencia personal, un caso paradigmático de la lucha por la organización de un grupo de trabajadores y trabajadoras que brindan sus servicios en gasolineras del Distrito Federal, quienes tras ocho años de agresiones, dilaciones, demandas y despidos, por fin lograron el justo reconocimiento de un sindicato que vele por sus derechos. En México, la violación permanente a la libertad sindical se refleja en la medida en que se va, aniquilando, a uno de los actores en los procesos de producción: los trabajadores. Esta situación imposibilita establecer contratos colectivos de trabajo auténticos, concertados por las partes, lo que deriva en la indefensión total de la clase trabajadora en materia de sus derechos laborales.

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