Igualdad financiera para el desarrollo de MIPYMES. Avances para la transversalidad
Summary: Las políticas con perspectiva de género persiguen la Igualdad entre hombres y mujeres, es decir la igualdad de oportunidades de forma práctica La prevalencia de desigualdades ha generado la búsqueda de diversas organizaciones de opciones encaminadas a la transversalidad de las instituciones públicas y privadas. Las labores que se designan socialmente a las mujeres provocan que no puedan ingresar a una formación continua que les permita Interactuar de manera favorable en el mercado con clientes, proveedores y otras empresas Es decir, se asignan roles y estereotipos de género tanto en los hogares como en las empresas y sociedad en general, cimentando una cultura segregadora.| Item type | Current library | Collection | Call number | Materials specified | Status | Date due | Barcode |
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| Analítica | Biblioteca Legislativa | Hemeroteca | Available | 495289 |
Las políticas con perspectiva de género persiguen la Igualdad entre hombres y mujeres, es decir la igualdad de oportunidades de forma práctica La prevalencia de desigualdades ha generado la búsqueda de diversas organizaciones de opciones encaminadas a la transversalidad de las instituciones públicas y privadas. Las labores que se designan socialmente a las mujeres provocan que no puedan ingresar a una formación continua que les permita Interactuar de manera favorable en el mercado con clientes, proveedores y otras empresas Es decir, se asignan roles y estereotipos de género tanto en los hogares como en las empresas y sociedad en general, cimentando una cultura segregadora.
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