La participación empresarial en los derechos humanos ante el cambio de paradigma

El artículo analiza las obligaciones que tienen los Estados y las empresas en la protección de derechos humanos. Se comienza con una referencia a teórica y a los cambios constitucionales de 2011 en términos de las obligaciones generales en derechos humanos. La siguiente parte, se dedica a, Los principios rectores sobre empresas y los derechos humanos, que se basan en las obligaciones de, proteger, respetar y remediar, que prescriben que los Estados deben proteger a las personas contra las violaciones de derechos humanos cometidas por terceros, incluidas las empresas. En paralelo, las empresas deben respetar los derechos humanos, lo que significa abstenerse de infringirlos y hacer frente a las consecuencias negativas. En el apartado cuarto y quinto se examinan los progresos en el Sistema Interamericano sobre los actos de particulares. Finalmente, se aporta una reflexión sobre las problemáticas y progresos en México.