Derechos humanos y empresas: hacia una conducta empresarial responsable

La temática de la responsabilidad empresarial en el ámbito de los derechos humanos se encuentra en la actualidad en su mayor apogeo: tras la adopción de los Principios Rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos en 2011, han surgido numerosas iniciativas y proyectos tanto en el sector privado como público, abarcando desde propuestas legislativas y reglamentarias hasta políticas públicas, estrategias empresariales o incluso proyectos liderados por instituciones nacionales de derechos humanos. Lo anterior, aunado a la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y al inicio de la discusión sobre la adopción de un instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre las empresas y los derechos humanos, revelan la consolidación de una expectativa sobre un estándar mínimo de conducta empresarial responsable en el ámbito de los derechos humanos a nivel internacional. Su puesta en práctica requiere tanto de la participación de los Estados como de una conducta empresarial responsable, a fin de prevenir y, en su caso, mitigar las afectaciones a los derechos humanos de potenciales víctimas de los efectos negativos de la actividad de las empresas.