Reformas a la Ley Federal del Trabajo: Aspectos Generales. La Reforma Laboral pretende promover la creación de nuevos empleos, facilitando a las empresas la contratación

El once de septiembre de 2012 se presentó ante la Cámara de Diputados la iniciativa con proyecto de decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, ésta fue planteada por el expresidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa, en calidad de iniciativa preferente. La regularización del outsourcing tiene el propósito de evitar que las empresas evadan el cumplimiento de sus obligaciones. Los periodos a prueba o contratos de capacitación inicial no pueden durar más de tres meses o hasta ciento ochenta días. Cuando se detecte trabajando a un menor de catorce años, se ordenará que de inmediato cese sus labores, con el propósito de fortalecer las medidas de protección y vigilancia a favor de los menores. La ley establece que todas las minas de carbón, en todos los desarrollos mineros y de extracción, deben contar con un sistema de seguridad y salud en el trabajo.