Jornada de trabajo
In: Laboral 12, 138 (mar. 2004), 34-38Summary: La jornada de trabajo es la que genera el vínculo de subordinación en las relaciones laborales, ya que quien dispone del esfuerzo físico y mental, además de la productividad de los empleados, es el patrón, pues -de acuerdo con su propio sistema de organización de la fuerza laboral- él mismo determina las características y elementos que deberán desempeñar los trabajadores a su servicio. Es el tiempo en que el trabajador está a disposición del patrón para prestar sus servicios, así lo determina el artículo 58 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).| Item type | Current library | Collection | Call number | Materials specified | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Analítica | Biblioteca Legislativa | Hemeroteca | Available | 369735 |
La jornada de trabajo es la que genera el vínculo de subordinación en las relaciones laborales, ya que quien dispone del esfuerzo físico y mental, además de la productividad de los empleados, es el patrón, pues -de acuerdo con su propio sistema de organización de la fuerza laboral- él mismo determina las características y elementos que deberán desempeñar los trabajadores a su servicio. Es el tiempo en que el trabajador está a disposición del patrón para prestar sus servicios, así lo determina el artículo 58 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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