La negociación colectiva
In: Laboral 14, 163 (abr. 2006), 21-24Summary: La negociación colectiva debe superar los límites tradicionales impuestos a los convenios colectivos, para incluir a más trabajadores y romper así "las fronteras tradicionales cada vez menos operativas".3 Además de ser capaz de diseñar instrumentos adecuados para "incorporar trabajadores no asalariados en su ámbito de influencia".' En la nueva economía han desaparecido las fronteras -al menos, a las que estábamos acostumbrados entre trabajo autónomo y trabajo subordinado. La tecnología y las estrategias organizativas tienden a confundir en la práctica, las formas de empleo, de lalaboralidad.| Item type | Current library | Collection | Call number | Materials specified | Status | Date due | Barcode |
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| Analítica | Biblioteca Legislativa | Hemeroteca | Available | 343033 |
La negociación colectiva debe superar los límites tradicionales impuestos a los convenios colectivos, para incluir a más trabajadores y romper así "las fronteras tradicionales cada vez menos operativas".3 Además de ser capaz de diseñar instrumentos adecuados para "incorporar trabajadores no asalariados en su ámbito de influencia".' En la nueva economía han desaparecido las fronteras -al menos, a las que estábamos acostumbrados entre trabajo autónomo y trabajo subordinado. La tecnología y las estrategias organizativas tienden a confundir en la práctica, las formas de empleo, de lalaboralidad.
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